Адвокат Бояринцев Александр Сергеевич Киров

Услуги адвоката по трудовому праву

трудовое право в Кирове

Предлагаю следующие юридические услуги в Кирове и Кировской области, связанные с вопросами трудового законодательства:

  • консультация адвоката по вопросам юридического оформления трудовых отношений, разъяснение отраслевых различий в правовом регулировании отношений, возникших в силу совершения гражданско-правовой сделки (заключения гражданско-правового договора подряда, возмездного оказания услуг), и отношений, возникших в силу заключения трудового договора;
  • юридическая консультация по вопросам целесообразности заключения трудового договора, проект которого предоставлен работодателем, получение от адвоката рекомендаций по внесению изменений в проект трудового договора, предоставленный работодателем;
  • юридическая экспертиза трудового договора;
  • разъяснение правового статуса профессиональных союзов как добровольных общественных объединений граждан, разъяснение полномочий профсоюзов, в частности первичных профсоюзных организаций, в сфере защиты трудовых прав и свобод работников, получение от адвоката практических рекомендаций по вопросам взаимодействия работника с профсоюзными организациями в случае нарушения работодателем трудового законодательства;
  • разъяснение правового статуса Федеральной инспекции труда как надзорно-контролирующего органа, разъяснение практических вопросов, связанных с информированием Федеральной инспекции труда о нарушении работодателем трудового законодательства;
  • составление заявления в прокуратуру по факту нарушения законных прав и свобод гражданина в области трудового законодательства, в том числе по факту действий (бездействия) работодателя, нарушающих конституционные права граждан;
  • разъяснение правового статуса комиссии по трудовым спорам как правоприменительного органа, правовая консультация адвоката по вопросам обжалования действий (бездействия) работодателя, нарушающих права работников, в комиссию по трудовым спорам, по вопросам обжалования решения комиссии по трудовым спорам в судебном порядке, разъяснение права работника обратиться за защитой своих прав непосредственно в суд, минуя комиссию по трудовым спорам;
  • составление искового заявления в суд в случае несогласия работника с решением комиссии по трудовым спорам;
  • представительство работника в суде по иску, поданному в случае несогласия работника с решением, вынесенным комиссией по трудовым спорам;
  • правовая консультация юриста по вопросам неправомерного отказа гражданину в приеме на работу;
  • составление искового заявления в суд о признании отказа в приеме на работу незаконным и необоснованным и о понуждении ответчика к заключению трудового договора;
  • представительство истца в суде по иску о признании отказа в приеме на работу незаконным и необоснованным и о понуждении ответчика к заключению трудового договора;
  • юридическая консультация адвоката по вопросам обжалования незаконного увольнения работника, обжалования действий (бездействия) работодателя, нарушающих установленный законом порядок увольнения работника, обжалования незаконного перевода работника на другую работу;
  • составление искового заявления в суд о восстановлении на работе, о признании действий (бездействия) работодателя, нарушающих установленный законом порядок увольнения работника незаконными, о признании решения работодателя о переводе работника на другую работу незаконным и необоснованным;
  • представительство работников в суде по иску о восстановлении на работе, о признании действий (бездействия) работодателя, нарушающих установленный законом порядок увольнения работника незаконными, о признании решения работодателя о переводе работника на другую работу незаконным и необоснованным;
  • юридическая консультация адвоката по взысканию с работодателя задолженности по заработной плате, по взысканию с работодателя выходного пособия при расторжении трудового договора, по взысканию с работодателя при увольнении денежной компенсации за неиспользуемые отпуска, по взысканию с работодателя денежной компенсации при вынужденном прекращении работы не по вине работника — вынужденном прогуле, по взысканию с работодателя разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, по взысканию с работодателя иных выплат, предусмотренных действующим трудовым законодательством;
  • составление искового заявления в суд о взыскании с работодателя задолженности по заработной плате, о взыскании с работодателя выходного пособия при расторжении трудового договора, о взыскании с работодателя при увольнении денежной компенсации за неиспользуемые отпуска, о взыскании с работодателя денежной компенсации при вынужденном прекращении работы не по вине работника — вынужденном прогуле, о взыскании с работодателя разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о взыскании с работодателя иных выплат, предусмотренных действующим трудовым законодательством;
  • представительство работника в суде по искам о взыскании с работодателя задолженности по заработной плате, о взыскании с работодателя выходного пособия при расторжении трудового договора, о взыскании с работодателя при увольнении денежной компенсации за неиспользуемые отпуска, о взыскании с работодателя денежной компенсации при вынужденном прекращении работы не по вине работника — вынужденном прогуле, о взыскании с работодателя разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о взыскании с работодателя иных выплат, предусмотренных действующим трудовым законодательством;
  • правовая консультация юриста по взысканию с работодателя компенсации морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями (бездействием) работодателя;
  • составление искового заявления в суд о взыскании с работодателя компенсации морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями (бездействием) работодателя;
  • представительство работника в суде по иску о взысканию с работодателя компенсации морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями (бездействием) работодателя;
  • юридическая консультация адвоката по вопросам материальной ответственности работников, разъяснение правовой природы договора о полной материальной ответственности работника, разъяснение последствий его заключения;
  • обжалование в суде действий работодателя, связанных с незаконным и необоснованным взысканием с работника сумм в счет возмещения причиненного работником работодателю материального ущерба, в том числе посредством неправомерного удержания сумм из заработной платы работника;
  • составление отзыва на исковое заявление работодателя о взыскании с работника прямого действительного ущерба, причиненного работником;
  • представительство ответчика (работника) в суде по иску работодателя о взыскании с работника прямого действительного ущерба, причиненного работником;
  • представительство интересов работников на стадии исполнительного производства;
  • иная юридическая помощь трудящимся гражданам и трудовым коллективам по любым вопросам, связанным с трудовым правом.
 
 
 
 

Адрес офиса: 610017  город Киров, улица Горького, дом 5 (офисный центр "Прогресс"), 6 этаж, офис 602Яндекс.Метрика